METODOLOGÍA DE AUTOAPRENDIZAJE
Ventas University identifica la limitación que tienen las fuerzas de venta para capacitarse, durante sus jornadas laborales, pues ese es tiempo para vender y la venta es sagrada.
El tiempo fuera de horas laborales debe ser empleado para reiniciarse, para distraerse y para descansar. Entonces, la gran pregunta es ¿Cuándo se debe capacitar a la fuerza de venta?
Ventas University responde a esa interrogante, creando la Metodología de Autoaprendizaje, la cual tiene las siguientes especificaciones.
- Ventas University ha creado contenidos digitales e impresos, donde se desarrollan los temas más apremiantes en ventas.
- El programa incluye un Workbook, en el que los vendedores realizan ejercicios de aprendizaje colaborativo.
- Cada módulo de programa, refiere al participante hacia videos en línea, para apoyar su gestión formativa.
- En determinados programas, se cuenta también con un Tests Book, donde los participantes miden el estatus de sus habilidades y actitudes presentes en tests y cuestionario impresos.
Dado que el programa cuenta con los manuales de los contenidos y con el workbook, Ventas University capacita a los jefes y supervisores de los vendedores, en el manejo del programa, para que sean ellos quienes impartan la capacitación dentro de la empresa.
Esta acción cubre además otro propósito, que el jefe o supervisor asume la responsabilidad del liderazgo, de formar a su gente, con una metodología amigable y eficaz.
Los programas de autoaprendizaje están diseñados para ser impartidos una hora a la semana. El jefe o supervisor de los vendedores, pacta con ellos el día, hora y lugar para la acción formativa presencial.
La metodología de AUTOAPRENDIZAJE parte de que la formación en ventas es una misión evangelizadora, en donde periódica y permanentemente estamos formando a los vendedores.
Para mayor información favor escríbanos a: director@ventas-university.com
